DOCENTES UNIVERSITARIOS RECLAMARON AUMENTO SALARIAL ADICIONAL POR INFLACIÓN QUE ALCANCE AL 49% ANUAL

Las cinco federaciones de docentes de las 55 universidades públicas del país reclamaron hoy una suba adicional por inflación para percibir en septiembre y octubre que permita alcanzar un incremento salarial anual cercano al 49 por ciento anual.

Las conducciones se expresaron así en el marco de la paritaria del sector que tuvo lugar en el Ministerio de Educación nacional y pasó a cuarto intermedio a la semana próxima.

La Federación Nacional de Docentes de las Universidades (FEDUN), que conduce Daniel Ricci, exigió un «nuevo aumento acumulativo del 12 por ciento sobre las escalas de aumentos en curso», a cobrar un 6% en septiembre y un 6% en octubre», de modo de llevar el acuerdo paritario suscripto en junio último del 35% al 49% en febrero próximo.

Fuentes sindicales dijeron a NA que en la reunión con las autoridades nacionales «como era previsible escucharon los reclamos y seguramente harán una oferta en la próxima reunión, que adelantaron tendrá que ver además de los reclamos planteados por los docentes de otros niveles y los estatales nacionales».

La conducción de FEDUN, en el marco de las demandas laborales de los profesores universitarios, apuntó a «los incumplimientos en el plan de otorgamiento de rentas a los docentes ad-honorem, y con el pasaje de docentes con categoría ayudantes de primera -que cumplan con los requisitos- a la de jefe de trabajos prácticos».

También se exigió el giro de los fondos de capacitación y que se abra un programa con financiamiento para capacitar a los docentes en prácticas híbridas y bimodales de enseñanza, de cara las cursadas del año próximo.

La federación CONADU Histórica, que conducen Luis Tiscornia y Claudia Baigorria, en tanto, reclamaron incrementos para 2021 que sumen entre un 45 y 50 por ciento, cláusula gatillo en diciembre, aumento del bono de conectividad, la exigencia de reunión de las comisiones de ascensos y ad-honorem, la exigencia de reunión de CYMAT y Comisión de Seguimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

También plantearon que se atienda «el desfasaje salarial de los docentes universitarios jubilados».

La conducción de CONADU, que conduce Carlos De Feo, también corrigió sus reclamos, al reclamar el 45 por ciento en 2021, ya que demandaban un 35% de suba salarial a octubre y que llegara al 45% en febrero de 2022.